Zamlar nelerdir
- Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara iş güçlüğü zammı,
- Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara iş riski zammı,
- Sayıştay’a hesap vermekle yükümlü olan saymanlarla, vezne açığından malen sorumlu
olan veznedar ve diğer görevlilere mali sorumluluk zammı, - Temininde, görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlar için temininde güçlük zammı.
Zam ve tazminatlar nasıl hesaplanır
Zam ve tazminatlar, 657 sayı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesinde hüküm altına alınmıştır. Zam ve tazminatlara aylıklara ilişkin hükümler uygulanmaktadır. Zam ve tazminatlar damga vergisine tabiidir. Sosyal denge tazminatıyla ilgili ayrıntılı bilgiye buradan ulaşılabilir.
Tazminatlar nelerdir
Zam ve tazminatlar nasıl hesaplanır. Devlet memurları kanununda yer alan tazminatlar genel olarak başlıklar halinde aşağıdaki gibidir:
- Özel Hizmet Tazminatı,
- Eğitim ve Öğretim Tazminatı,
- Din Hizmetleri Tazminatı,
- Emniyet Hizmetleri Tazminatı,
- Mülki İdare Amirliği Özel Hizmet Tazminatı,
- Denetim Tazminatı,
- Adalet Hizmetleri Tazminatı.
